Riferimento normativo

Art. 10, c. 8, Dlgs 33/2013; Par. 14.2, Delib. CIVIT n. 12/2013

Presso l'IRST è attivo un Organismo Aziendale di Valutazione, avente le funzioni del Nucleo di Valutazione previsto dai CCNL della sanità pubblica oltre ad alcune ulteriori (in parte riprendendo alcune delle funzioni tipicamente attribuite agli OIV). Per questo motivo si pubblicano qui i dati richiesti relativamente ai componenti.

L’Organismo Aziendale di Valutazione (OAV), nominato dal CdA, è costituito ai sensi del D.Lgs 150 del 27/10/2009 per quanto applicabile dall’Istituto, dei contratti collettivi nazionali di lavoro e dei contratti integrativi aziendali. Esercita funzioni di verifica della correttezza metodologica dei processi di misurazione e valutazione dell’Istituto, in particolare per quanto attiene alla definizione delle performance attese e dei relativi indicatori, sia in termini complessivi sia con riferimento alle diverse unità operative ed ai singoli professionisti/operatori. Si occupa della valutazione di seconda istanza nei termini previsti dai contratti nazionali di lavoro (mentre la valutazione di prima istanza è svolta dalla Direzione aziendale e, a cascata, dai vari dirigenti). Verifica ed attesta l’assolvimento degli obblighi di trasparenza previsti dal D.Lgs 33/2013, promuovendone l’applicazione in collaborazione con il Responsabile della trasparenza.